it行业分析（IT行业分析）

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IT职业决策分析简介

职业决策分析是职业规划的主导部分，决策的可行性直接决定了职业规划的成功与否。要实现理想的职业发展目标，你需要对自己做一个透彻的分析，知道自己这辈子在这个社会想要什么，应该得到什么，这就需要你做出慎重的职业决策。只有自己最清楚，也只有自己最清楚，做出最合适的决策目标。我觉得这是职业决策分析。

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it企业的优势和劣势

目前大多数人对IT行业的认知只是写代码，编程，开发软件。其实不是。IT行业是一个定义广泛的行业，包括很多种类，比如网站开发、软件开发、UI设计、网页设计、 *** 编辑、 *** 销售、网站运营、游戏设计、游戏开发、动漫 *** 、影视后期 *** 、人工智能等。有很多工作可以选择。据相关数据显示，未来几年，中国将出现600万至100万的IT人才缺口。随着智能手机的普及和发展，未来的IT人才会更吃香。相比其他行业，IT行业是目前性价比更高的技术，工作时尚高端，待遇体面。有时间可以去专门的电脑学校。

什么是IT行业？

1.五金行业。指主要存储、处理和传输数据的主机和 *** 通信设备；有专业的硬件工程师，硬件测试工程师，硬件维护等两个软件行业。包括可用于收集、存储、检索、分析、应用和评估信息的各种软件。包括企业管理软件如ERP(企业资源规划)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、WF(工作流)管理软件加强流程管理和DW/DM(数据仓库和数据挖掘)软件辅助分析。有三个行业:专业软件工程师和软件维护。有程序员，程序测试员等。

中国it行业从业人员数量

据统计，中国从事IT行业的专业人才不足百万。随着经济结构的调整和科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育需要大量高素质的计算机专业人才。在国内，集成电路、 *** 存储、电子商务、信息安全、游戏技术等人才严重短缺。在软件人才层面，具有行业背景的高级系统分析师和项目策划人员很少，蓝领软件工人也很紧缺。IT人才供不应求，IT行业的就业热潮是世界性现象。很多国家有20%到30%的差距。欧洲IT专业人才缺口三年将达170万；到2006年，美国将缺少67万名IT专业人员。发达国家计算机人才短缺，需要从中国、印度等地 *** 。总之，IT行业就业前景广阔。

缺乏IT专业人才已成为目前制约中国软件产业发展的主要问题。2010年左右，中国软件产业将进入成熟期。作为知识密集型和技术密集型产业，其快速发展的关键是大量从事技术创新的IT专业人才。一定数量、结构和质量的IT专业人才是IT产业发展的支撑。一个国家的IT产业人力资源储备、IT产业就业导向的人才培养和利用决定了其IT产业就业发展水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平IT专业人才的培养和团队建设是成为IT产业大国和强国的先决条件。

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